منتدى كلية الاداب جامعة عين شمس في حالة وجود اي شكوي anwer_ihab@yahoo.com
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي
في حالة وجود اي شكوي يمكنك مراسلة الادارة عبر البريد الالكتروني
anwer_ihab@yahoo.com

منتدى كلية الاداب جامعة عين شمس في حالة وجود اي شكوي anwer_ihab@yahoo.com

يقوم المنتدى بمناقشة جميع اقتراحات الطلاب فى جميع اقسام الكلية وايضا كل مواضيع الضحك واللعب كمان وتابعونا علي صفحتنا علي الفيس بوك ( اداب عين شمس https://www.facebook.com/groups/198810466953202/)
 
البوابةالرئيسيةس .و .جالتسجيلالمجموعاتدخول

شاطر | 
 

 دورات تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المجدللجودة
عضو فعال
عضو فعال


عدد الرسائل : 126
تاريخ التسجيل : 01/08/2017

مُساهمةموضوع: دورات تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه    الثلاثاء أغسطس 29, 2017 11:40 am





الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :





تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه



محاور الدورة :



الهدف:

· تحسين مستوى الكفاءة الداخلية والخارجية لمؤسسات التعليم الجامعي.

· تحديد غايات وأهداف التعليم الجامعي والآليات التنفيذية لتحقيقها.

· تحسين مخرجات مؤسسات التعليم الجامعي

· وصف المقررات العلمية وطرق القياس و التقوير فيها.

· تحسين البيئة التعليمية

المعنيين

- موظفوا المناصب القيادية رؤساء الأقسام الإدارية في التعليم الجامعي

- طاقم الأكاديميين والمحاضرين من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات الحكومية
والخاصة.


المحتويات

· ثقافة التخطيط الاستراتيجي وأهدافها في التعليم الجامعي.

· توصيف المقررات الجامعية .

· طرق القياس و التقويم للمقررات الجامعية

· معايير الجودة والمتابعة لتطوير التعليم الجامعي.

· التخطيط لتطوير الطاقات البشرية المساندة في تحسين البيئة التعليمية.

· التخطيط لتنمية الموارد المالية للتعليم الجامعي.

· مراكز البحوث وتطويرها .

· العقبات التي تواجه جودة التعليم الجامعي.

· الاتجاهات العالمية المؤثرة في التعليم الجامعي وسبل الارتقاء .

· الكفاءة الداخلية والخارجية لمؤسسات التعليم الجامعي.

· البيئة التعليمية وفق أحدث التقنيات والبرامج الحديثة.

· الدراسات العليا الواقع ومتطلبات التطوير.

تقنية المعلومات والوسائل الحديثة في خدمة الرسالة التعليمية.





[URL="www.almjd-hr.com"]



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





[/URL]





يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى كلية الاداب جامعة عين شمس في حالة وجود اي شكوي anwer_ihab@yahoo.com :: المنتديات العامة :: المنتدى العام-
انتقل الى: